Spiriti corporativi
Pragmatico, intraprendente, innovativo, vincere senza arroganza, fallire senza scoraggiarsi, andare sempre avanti prima di raggiungere l'obiettivo.
Principi del fare le cose
Tieni i piedi per terra, cerca obiettivi, evita la tentazione, fai ciò che è possibile nella realtà, fai cose responsabili e fai cose utili alla società.
Valori fondamentali
Integrare le attività personali dei dipendenti nel piano di sviluppo a lungo termine dell'azienda, porientato alle persone e raggiungere uno sviluppo armonioso tra le persone e il aziendale.
Stile di lavoro
serio e auto-motivato, può lavorare e vivere contemporaneamente. Stabilire il senso dell'onore e della missione dei dipendenti. Rigoroso e disciplinato e indulgente con gli altri
